blog posts

Vragen of opmerkingen? Aarzel niet om mij te contacteren

Mijn sociale media posts over coaching

  • “Waar ben ik nog echt goed in?”

    “Waar ben ik nog echt goed in?”

    “Ik weet eerlijk gezegd niet meer waar ik nog echt goed in ben… of wat mij energie geeft.” Die twijfel zie ik vaker. Je zit al jaren in een rol, in een sector. Je kent alles en iedereen. Je doet het…

    lees het volledige bericht

  • Klaar voor een professionele sprong?

    Klaar voor een professionele sprong?

    Hoe beslis je om een professionele sprong al dan niet te maken? Het is een vraag die vaak naar voren komt tijdens begeleidingsmomenten met professionals. Vandaar dat ik heel graag 7 inzichten met jullie deel uit een artikel in De Standaard.…

    lees het volledige bericht

  • Dat gevoel van “teveel open tabbladen”

    Dat gevoel van “teveel open tabbladen”

    “Er staan teveel tabbladen open bij mij.” Die uitspraak bleef stevig plakken na een gesprek met een collega.Omdat het een herkenbaar beeld is van een fenomeen dat ik vaak zie opduiken tijdens begeleidingstrajecten. Het gaat niet alleen over de open tabbladen…

    lees het volledige bericht

  • Hoe kom je écht tot nieuw gedrag?

    Hoe kom je écht tot nieuw gedrag?

    Veranderen is niet altijd makkelijk.En die verandering volhouden is dat al helemaal niet. Tijdens begeleidingssessies komt dit thema altijd naar boven, vroeg of laat.Als sparringpartner kan ik de mensen die ik begeleid inspireren, uitdagen en opvolgen. Onlangs hoorde ik gedragswetenschapper Ben…

    lees het volledige bericht

  • Wat kan je leren van modellen (niet die :-)?

    Wat kan je leren van modellen (niet die :-)?

    Hoe nuttig zijn modellen die coaches en consultants gebruiken? Eerlijk: ik ben altijd wel fan geweest van modellen die mij helpen om de realiteit beter te begrijpen. Tegelijkertijd heb ik geleerd om ze tijdens begeleidingssessies in te zetten als inspiratie, niet…

    lees het volledige bericht

  • Hoe omgaan met emoties bij veranderingen?

    Hoe omgaan met emoties bij veranderingen?

    Wat als een medewerker boos wordt tijdens een veranderingsproces?Of begint te onderhandelen over iets waar eigenlijk geen ruimte meer op zit? Emoties horen erbij. Altijd.Niet altijd makkelijk om mee om te gaan als collega of leidinggevende. Onlangs kwam ik een helder…

    lees het volledige bericht

Alle blog posts